DOLAR 16,23
EURO 17,3885
ALTIN 967,234
BIST 2438,84
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu

Akbank “Rol Model Akbanklı Kadın Programı”nı başlattı

Akbank, bayanın iş hayatında ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesi ve daha görünür olması gerektiği inancıyla Rol Model Akbanklı Bayan Programı …

Akbank “Rol Model Akbanklı Kadın Programı”nı başlattı
REKLAM ALANI
17.04.2022
16
A+
A-

Akbank, bayanın iş hayatında ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesi ve daha görünür olması gerektiği inancıyla Rol Model Akbanklı Bayan Programı’na başlıyor. Program ile eğitim alan Akbanklı bayanların, kapsayıcı bir gelecek için toplumsal tesir yaratacak biçimde bayanlara yönelik kıymet ağı oluşturması hedefleniyor.

Akbank, toplumda ve iş hayatında bayanların seslerinin daha güçlü duyulmasını ve hayallerinin fark yaratacak kıssalara dönüşmesini desteklemek için Rol Model Akbanklı Bayan Programı’nı hayata geçirdi. Bayanların bakış açılarının ve yetkinliklerinin geliştirilerek kendilerine farklı amaçlar belirlemelerine ve bu yolda ilerlemelerine dayanak olmayı amaçlayan banka, mentorluk süreci ile sürekliliği olan bir rol model ağının oluşmasını hedefliyor.

Programın açılış etkinliğinde konuşan Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Pınar Anapa, Akbank olarak bayanların iş hayatında ve toplumdaki yerinin güçlendirmesini çok önemsediklerinin altını çizerek, programla ilgili şu bilgileri paylaştı:

“Biz kurum olarak bayanın iş hayatındaki ve toplumdaki yerinin güçlendirilmesini önemsiyor ve daha görünür olması gerektiğine inanıyoruz. Bu yolda atılan her adım daha kapsayıcı bir gelecek için cüret veriyor.

Biz Akbanklı bayanlar olarak ne kadar güçlü olduğumuzu biliyoruz. Bunu daha da sağlamlaştırmak ismine her sürecimizi yakından takip ediyor ve geliştiriyoruz. Artık bu yaklaşımımızla topluma da yarar sağlayabilmek için Rol Model Akbanklı Bayan Programı’na başlıyoruz. Herkese ilham olacak bayan öykülerini birlikte ortaya çıkarmayı ve bu öykülerden güç alarak toplumda dönüşüm için kelebek tesiri yaratmayı istiyoruz.

Kapsayıcı bir toplum olmak ismine hayal ve ülkülerini paylaşan Akbanklılar ortasından 20 arkadaşımız programın birinci iştirakçileri oldu. Dört modülden oluşan ve 6 ay sürecek eğitim programının sonunda rol model Akbanklı bayanların toplumsal cinsiyet eşitliği ismine yeni projeler geliştirmelerini mentorluk yapmalarını ve paha ağı oluşturmalarını hedefliyoruz. ”

Programın açılış etkinliğinde 2004-2020 devrinde UNESCO Cinsiyet Eşitliği Bölümü’nün yöneticiliğini yürütmüş ve merkezi Barcelona’da olan Digital Future Society tarafından 2020 yılının teknolojideki on bayan önderinden biri seçilen Gülser Corat da konuklar ortasında yer aldı.

Toplumsal cinsiyet eşitliği üzerine kendi deneyimlerinden de bahseden Corat, bayanın temsilinin artırılmasına yönelik çalışmalarla farkındalığın geliştirilmesinin kıymetine vurgu yaptı.

“UNESCO toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm bireylerin kanun önünde eşit olarak görülmesi hiçbir ayrımcılık olmadan fırsatlardan eşit olarak faydalanması biçimde tanımlar. Ben buna toplumların tüm bireylere tıpkı pahası vermesi tabirini ekliyorum. Bayanın toplumda kâfi temsiliyetinin olmamasının sebebi toplumsal normlardır. Bunun tek müspet tarafı normların statik değil değişebilir olmasıdır. İş hayatında eşitlik çok konuşulurken özel hayatta eşitlik hiç konuşulmuyor. Mesken, çocuk, yaşlı bakımı hala yalnızca bayanların sorumluluğunda görülüyor. İş-özel hayat istikrarı açısından bayanları dinlemek ve onlara esneklik sağlamak değerli. Pandemi devrinde kız çocuklarının okuldan, bayanların iş hayatından ayrılma oranlarının çok yüksek olduğuna dair araştırmalar var. Gelecekte dijital marifetler çok daha değerli hale gelecek. Bu alanda bayanlara yönelik düzenlemeler ve pratikler hayata geçirilmezse bayanların iş hayatına iştiraki konusunda olumsuz tesirler derinleşecektir. Lakin eğitim ve bayanlara ekonomik bağımsızlık kazandırılması ile eşitsizliklere tahlil bulmak mümkün olabilir diye düşünüyorum.”

ARA REKLAM ALANI

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık alanında ağır bir aksiyon planı yürüten Akbank, pandemiyle birlikte daha da derinleşen tüm farklı muhtaçlıkları göz önüne alarak projeler üretmeye devam ediyor. Çeşitli sebeplerle iş hayatına orta vermiş bayanların iş hayatına tekrar iştirakinin desteklendiği “İkinci Bahar” projesi, teknoloji odaklı vazifelerde çalışan bayan oranının arttırılması için yürütülen “Teknolojide Güçlü Kadınlar” projesi üzere istihdam projeleri bankanın toplumsal cinsiyet eşitliğini odağa alarak yürüttüğü öbür çalışmalardan kimileri. Artık de bayanın temsiliyetinin güçlendirilmesi ve görünürlüğünün arttırılması için yeni bir programa başlıyor.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

REKLAM ALANI
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

hack forum hacker sitesi instagram hesap çalma hack forum hack forum hack haber Cami Halısı cami halısı ilbet destek kocaeli escort casino siteleri vdcasino giriş vdcasino vdcasino vdcasino betexper casino siteleri gaziantep escort gaziantep escort kayseri escort bodrum escort bahis forumu deneme bonusu