“Pandemide iş kaybetme kaygısını ortadan kaldırdık”

Dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgın sürecini, iş yaşamının liderleri anlattı. PWN (Professional Women’s Network) İstanbul Başkanı Aylin Satun Olsun’un hazırladığı “Pandemide Liderlik-Zamansız Söyleşiler” kitabında PWN İstanbul üyesi veya eşitlik elçisi 15 lider bu zorlu dönemdeki liderlik yaklaşımlarını paylaştı.

Sodexo olarak pandeminin ilk gününden itibaren insani ihtiyaçlara ve şirket mottosu olan “yaşam kalitesini koruma” sözünü tüm paydaşlar için hayata geçirmeye odaklandıklarını vurgulayan Sodexo Türkiye CEO’SU Ahmet Zeytinoğlu, “Pandemi sürecine mental sağlık, bedensel sağlık, aile mutluluğu ve sonrasında iş sıralamasında baktık. İş kaybetme ile ilgili kaygıları tamamen ortadan kaldırarak ve kadınlara pozitif ayrımcılık yaparak krizin etkilerini azaltmaya çalıştık. Pandemi, ekonomik krizlere alışık Türk liderleri için bile zorlayıcı fakat öğretici oldu, önemli olan bu kazanımları korumak” dedi.

Kadın istihdamını desteklemek Sodexo’nun DNA’sında var

İş dünyasının kadınlardan çok şey öğrendiğini vurgulayan Sodexo Türkiye CEO’su Ahmet Zeytinoğlu, “Kadın istihdamını desteklemek Sodexo’nun DNA’sında yer alıyor. 64 ülkede hizmet veren Sodexo global, yönetim kurulunda cinsiyet eşitliğini yakalamış durumda. 2025 yılına kadar diğer alanlarda ideal noktaya ulaşmayı hedefliyoruz” dedi.

Binlerce kız öğrenciye destek oluyoruz

Sodexo’nun 2016 yılında başlattığı ‘Gelecek atölyesi’ projesiyle binlerce kız öğrencinin yaşamına dokunduğuna dikkat çeken Ahmet Zeytinoğlu, “İstanbul, İzmir ve Bursa’da toplam 6 okula Gelecek Atölyeleri kurduk. Anlaşmalı olduğumuz okullarda kurduğumuz Sodexo mutfakları ile öğrencilerin profesyonel mutfaklarda deneyim kazanıp, sektörün gerektirdiği donanımlar ile mezun olmalarını amaçlıyoruz. Ayrıca bu sınıflara malzeme desteği verirken öğrencilere de staj imkânı sunuyoruz. Stajdan sonra da çalışmak isteyen öğrencilerimizi Sodexo’da istihdam ediyoruz” açıklamasında bulundu.