TBMM’den TRT Yetkilerini Genişleten ve Kamuda Yaş Sınırı Getiren Yasaya Onay
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), Türk Radyo Televizyon Kurumu’nun (TRT) yetkilerini artıran ve kamu kurumlarına personel alımlarında yeni kurallar getiren bir kanun teklifini yasalaştırdı.

TBMM Genel Kurulu’nda yapılan oylamada, 208 Sıra Sayılı Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edildi. Bu teklif, daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen düzenlemeleri yeniden ele alırken, TRT’nin yapısında ve kamu istihdam politikalarında önemli değişiklikler öngörüyor.
Yasanın Öne Çıkan Maddeleri
Kabul edilen kanun, aşağıdaki düzenlemeleri içeriyor:
- Kamuda Yaş Sınırı: Kamu kurumları, yeni personel alımlarında 35 yaş üstü adayları değerlendirmeye alamayacak. Bu kural, işe alım süreçlerinde standart bir yaklaşım getirmeyi hedefliyor.
- Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu (BTK) İçin Yeni Atama Şartları: BTK üyelerinin atanabilmesi için Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen koşulları sağlaması gerekecek. Ayrıca, bu üyelerin herhangi bir siyasi partiyle bağlantısı olmaması zorunlu hale getirildi. Bu düzenleme, kurumun tarafsızlığını güçlendirmeyi amaçlıyor.
- TRT’nin Yeni Yetkileri ve Yönetim Yapısı:
- TRT Genel Müdürü, devletin en üst düzey memuruna ödenen maaşla aynı ücreti alacak.
- TRT, özel hukuk tüzel kişiliği çerçevesinde şirketler kurabilecek, yurt içinde ve yurt dışında ortaklıklar oluşturabilecek ya da mevcut şirketleri satın alabilecek.
- 4734 ve 4735 sayılı kanunlarla düzenlenen ihale ve sözleşme kuralları, TRT’nin kendi iştirakleriyle gerçekleştirdiği işlemlerde uygulanmayacak. Bu, kuruma operasyonel esneklik sağlayacak.
- Genel İdare Hizmetleri sınıfındaki kadrolar için ek göstergeler, Cumhurbaşkanı tarafından belirlenecek.
- TRT, sözleşmeli personel istihdam edebilecek ve fazla personelin hakları korunacak.
- Kamuya ait taşınmazlar, TRT’ye ücretsiz olarak tahsis edilebilecek.
Yasanın Getirdiği Değişimler
Bu yeni düzenlemeler, TRT’nin hem mali hem de idari açıdan daha bağımsız bir yapıya kavuşmasını sağlarken, kamu personel politikalarında da önemli bir dönüşüm yaratıyor. Özellikle TRT’nin şirket kurma ve ortaklık yapma yetkisi, kurumun faaliyet alanını genişletmesi için büyük bir adım olarak görülüyor.
TBMM’nin aldığı bu karar, hem medya sektöründe hem de kamu yönetiminde etkileri uzun süre tartışılacak bir değişimi başlatmış durumda.