Taşeron İşçilere Kadro Verilecek mi? Gerekli Şartlar ve Haklar Neler?

Yapılan açıklamalar sonucunda kıdem ve maaşlar artacak! 90 bin işçiye 2.torba yasada kadro müjdesi! Kadro hayali kuran çalışanları heyecanlandıracak haber verildi. O tarihte…

Öngörülen düzenlemede taşeron işçilere kadro verilmesini içeren kanun teklifinin Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından, kadro düzenlemesinin Meclis’in gündemine ne zaman geleceği merak konusu oldu. Peki, Taşeron işçilere kadro verilecek mi? kadro için gerekli şartlar ve hangi hakların verileceği bütün detaylar haberimizde…

Taşeronlara Kadro Müjdesi

Seçimlerden sonra taşeron işçinin Meclis’te yer alacağını Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından açıklanmıştı. Yapılan açıklamaya göre 90 bin taşerona kadro verilmesini öngörülmüştü. Bu düzenlemenin Meclis’ten geçmesi beklenmektedir. Taşerona 90 bin kadro verilmesini öngören düzenlemenin 2. yeni torba yasa maddelerinin arasında yer alması beklenmektedir. Fakat bu yasa ile ilgili olarak resmi bir açıklama bulunmuyor. Yaklaşık 90 bin işçiyi kapsayan kadro verme düzenlenmesi önümüzdeki günlerde Meclis’e gelmesi düşünülmektedir. Konuyla ilgili seçim öncesi açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Bilgin de seçimlerden sonra bu kadro düzenlenmesinin Meclis’te yer alacağından bahsetmişti. Çalışmaların kesintisiz bir şekilde sürdürülmesi ve torba yasanın planlanan zamanda yürürlüğe girmesiyle birlikte taşeron işçiler, hayalini kurdukları kadroya kavuşmanın heyecanını yaşayacaklar.

Kadro İçin Bazı Şartlar Gerekecek

 Taşeronlar işçiler, kadrolu yapılmasına yönelik düzenleme sonrasında birçok hak sahibi olacaklar. Bu sağlanması planlanan düzenleme doğrultusunda taşeron işçiler, geçici ve belirsiz çalışma koşullarında çalışmalarına bir son bulduracaktır. Taşeron işçilere kadro verilmesiyle birlikte, işçilere iş güvencesi sağlanacak ve sahip oldukları sosyal haklardan daha kolay bir şekilde yararlanabilecekler. Taşeron işçisi olanlara kadro almak isteyenler şartları merak etmektedir. Taşeron işçiler kadroya girmek için devlet memurluğuna atanmada bazı şartlar gerekmektedir. Taşeron işçiler kadroya geçtikten sonra özel sözleşmeli personel pozisyonunda çalışacaklar. Taşeron kadrosu 3’er yıllık olacaktır. Kadro alındıktan sonra Kamuya geçişte sınav yapılacak. Yaş sınır emeklilikle beraber aynı düzeyde olacaktır. Fakat emekli aylığı almaya hak kazanmış taşeron işçiler bu kadrodan hak iddia edemeyecek. Kamuya geçen işçiler geçtikten sonra emeklilik sistemi kapsamında 4/A olarak değerlendirilecekler.